À propos de nous
Diversité et inclusion
Chez AkzoNobel, un lieu de travail diversifié et inclusif signifie créer une environnement où les gens se sentent inclus, respectés et pleinement engagés.
AkzoNobel emploie environ 32 000 personnes dans le monde entier, toutes passionnées par les peintures et les revêtements. Atteindre nos ambitions tout en offrant d'excellentes performances ne peut se faire que si tout le monde est pleinement engagé. C’est pourquoi nous concentrons nos efforts sur le développement d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
Chez AkzoNobel, un lieu de travail diversifié et inclusif
Pour AkzoNobel, un lieu de travail diversifié et inclusif signifie mettre en place une organisation où les gens se sentent inclus, respectés et engagés. Nous voulons attirer des talents issus de toutes les origines et veiller à ce que nos équipes soient à l'image des sociétés et des pays dans lesquels nous travaillons. Nous pensons également qu’il est important que nos équipes de direction reflètent cette même diversité qu'au sein de nos équipes opérationnelles. En effet, des équipes diversifiées et inclusives sont mieux à même de comprendre nos clients et d’innover pour répondre à leurs besoins actuels et futurs.
Nos engagements en matière de diversité et d’inclusion pour demain
- Favoriser une culture inclusive
- Développer et favoriser les réseaux internes de diversité et d’inclusion
- Renforcer la diversité dans nos directions
